一是创新党内活动形式。在高质量完成规定动作的基础上，指导各支部因地制宜制定个性化的党内组织生活方案，积极打造党员“统一活动日”升级版，并及时把活动的图文信息推送至网络平台，开展互动评比，点赞“最佳主题党日”。二是创新教育培训载体。开设“公用事业讲堂”，举办支部书记、青年干部、局系统综合培训等系列主体班次，开展“一把手”上讲堂、“基层优秀员工上讲堂”等活动，设立系统“科技奖”，着力提升党员干部的业务能力和服务水平。三是创新为民服务机制。开展“走基层”“公用事业开放日”等主题活动，结合农村污水治理、瓶装气推广、天然气进村入户等民生项目，征集评比“最佳服务群众工作法”。成立以机关新党员、预备党员和入党积极分子为主体的机关青年党员志愿服务队，开展常态化志愿服务。四是创新廉政监督模式。探索推行“互联网+督查”新模式，在用好“千人评议机关”、“12345”热线、政风行风热线等平台的同时，开拓网络、微博、微信等新阵地，重视民意收集和处理，给予职工群众更多评价监督党员干部的“话语权”。五是创新文化活动平台。组建户外、摄影、书画、体育、“中国风”等社团组织，开展“职工生日送温馨”、个性化关爱短信推送、优秀职工子女奖励等活动，切实增强队伍的凝聚力和向心力。